Tudja valaki, hogy mik az elrendelés szabályai? Azaz, hogyan milyen formában rendelhet el a munkáltató heti viszonylatban +8 órát? Sajnos, erre vonatkozólag nem találtam semmit a jogszabályokban, vagy ez valami gumitörvény féle? Mindenki úgy értelmezi ahogy akarja?
1 szó mint 100, az lesz, hogy a hónap végén azt mondja a bérszámfejtő osztály, hogy keepdalaw dolgozott 216 órát, ebből kivonjuk a 160-at...ajjajj, még maradt sok, akkor elrendeltünk neki heti +8 órát és a maradékot meg egye-fene kifizetjük neki kiemelten??????
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése